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Indennità di mobilità ai lavoranti a domicilio
Anche il lavoratore a domicilio che venga a trovarsi in condizione di disoccupazione ha diritto all'indennit├á di mobilit├á. Il suo rapporto di lavoro, infatti, pur non svolgendosi all'interno delle mura dell'azienda, ha le stesse caratteristiche "ontologiche" del rapporto di lavoro subordinato dei colleghi. Con queste motivazioni le sezioni unite civili delle Corti di Cassazione, con la sentenza n. 106/2001, hanno formalmente rigettato il ricorso presentato all'INPS che sosteneva invece di non dovere l'indennit├á proprio sulla constatazione che il rapporto di lavoro a domicilio ├Ę cosa diversa da quello in azienda.



Il Giornale Stretegie

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